<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>Лидерство on Траектория.Медиа</title><link>https://xn----7sbbpdbtdnwtuewe5s.xn--p1ai/tags/%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/</link><description>Recent content in Лидерство on Траектория.Медиа</description><generator>Hugo</generator><language>ru</language><lastBuildDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://xn----7sbbpdbtdnwtuewe5s.xn--p1ai/tags/%D0%BB%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>«HR, найди мне сотрудника, который одновременно и пекарь, и аптекарь» — почему бизнес продолжает тушить пожары там, где горит совсем другое</title><link>https://xn----7sbbpdbtdnwtuewe5s.xn--p1ai/posts/organizacionnyj-terapevt-vmesto-hr/</link><pubDate>Fri, 31 Jul 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://xn----7sbbpdbtdnwtuewe5s.xn--p1ai/posts/organizacionnyj-terapevt-vmesto-hr/</guid><description>Консультант Наталья Гаршина объясняет, почему 80% проблем с персоналом — это проблемы системы управления, а не людей.</description></item></channel></rss>